The Definitive Guide to الدورات التدريبية للمرأة

Wiki Article

التمكن من المهارات اللازمة لتشخيص وتحليل المشكلات والتصرف في المواقف الإدارية.

يقدم برنامج إعداد الموظفين الجدد، المعلومات التي يحتاج إليها كل من التحق مؤخرًا بالعمل، حول ثقافة الشركة والمهام المطلوبة منه، وكيف يمكن لهؤلاء الموظفين الاندماج مع الفريق سريعًا ليكونوا أعضاء منتجين.

لغة الدورة: الإنجليزية مع ترجمة نصية بالعربية ولغات أخرى.

لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.

ويُعد برنامج التدريب على التنوع من أهم البرامج التدريبية التي تقدمها الشركات، لأنه يضمن الحد من مخاطر وجود ادعاءات حول التمييز والتحرش في مكان العمل.

تعلّم تكتيكات واستراتيجيات متنوعة لمساعدتك على النجاح والصمود في بيئة الوظائف المتغيّرة.

والدورات الأساسية التي يشملها برنامج إعداد الموظفين الجدد ما يلي:

ومن المتوقع، بعد التدريب أن تتمكن المشاركات من قيادة وإدارة شؤونهن المالية على نحو فعال، بما في ذلك:

كيف يستخدم نمطي تعلّم مختلفين: نمط التركيز، والنمط المنتشر.

يستهدف التدريب التوجيهي الموظفين الجُدد، إذ يحصلون من خلاله على معلومات تنظيمية أساسية عن مهامهم في الشركة، كما يعدهم هذا التدريب للنجاح في أدوارهم الجديدة، فضلًا عن الإجابات التي يوفرها عن جميع الأسئلة التي قد تخطر على أذهانهم.

دورات القيادات العليا والإدارة الإستراتيجية (برامج إعداد القادة)

دورات القيادات العليا والإدارة الإستراتيجية (برامج إعداد القادة)

وفي أطار الاهتمام المتنامي بقضية تفعيل مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية واعطائها موقعاً بارزاً على سلم اولويات الاستراتيجيات والخطط التنموية في الدول العربية ، الأمر الذي يستلزم اعطاء ريادة الاعمال النسائية في المنطقة عناية خاصة لما تشكله من استراتيجية فعاله لخلق فرص العمل وتسريع تعرّف على المزيد وتيره التنمية الاقتصادية .

سجّل الآن في دورة الثقة بالنفس المجانية اونلاين على منصّة فرصة.